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都市镇国战神精品小说
龙夏著龙夏冯若雪是小说推荐《都市镇国战神》中出场的关键人物,“龙夏”是该书原创作者,环环相扣的剧情主要讲述的是:今天的龙夏民众优越感缺失,幸福指数基本上是全球最低,年轻人越来越倾向于不婚主义和丁克家庭,原因很简单,就是没有钱惹得祸,都是贫穷限制了想象为什么会造成龙夏今天的局面,慕辰为什么宁愿冒天下之大不韪也要对江北五大家族动手,说到底不是因为他和五大家族的私仇,而是这是他必须要去做的一件事他要守护的不仅仅是龙夏盛世家园,更要守护龙夏人民的民族脊梁今天龙夏人民的脊梁为什么挺不起来,说到底......
来源:ywqd 主角: 龙夏冯若雪 更新: 2023-06-04 06:20:09
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- 读书简介
小说推荐《都市镇国战神》安利给大家阅读,这本书的作者"龙夏"是网文大神哦。精彩桥段值得一看:龙夏大部分家族企业都采用借壳上市的手段,所谓壳公司就是一个说法,通常就是一些上市公司经营不善或者是企业高层管理发生变动引起消息面的恐慌,导致二级市场股票价格大幅度下滑,这类股票就是ST股。这类公司股票大部分面临着退市的风险,在这个时候有大量资金注入买下公司的股票,实现资产置换,从而借壳上市。像这种反...
第四十三章:我们冯家还是有机会的
通过IPO定向增发,可以融资但不一定可以成功上市,企业从审批立项到成功上市最少需要几个时间,这个过程中对企业财务状况和现金流量的考察就变得尤为重要。
一旦企业利润不能稳步持续增长,那么很有可能企业上市会受阻,很多巨无霸公司选择海外上市,不是因为他们实力不够,而是龙夏上市流程太繁琐。
一般证券监管机构对公司上市的考察期是两年,现代经济危机的周期基本上六到七年一个大周期,二年到三年一个小周期,一年之内若干短周期。
无论是经济层面或者是政策层面,还是产业结构调整,行业整体不景气都有可能对企业利润有影响,就连税收优惠都会反应在企业利润上来。
龙夏大部分家族企业都采用借壳上市的手段,所谓壳公司就是一个说法,通常就是一些上市公司经营不善或者是企业高层管理发生变动引起消息面的恐慌,导致二级市场股票价格大幅度下滑,这类股票就是ST股。
这类公司股票大部分面临着退市的风险,在这个时候有大量资金注入买下公司的股票,实现资产置换,从而借壳上市。
像这种反向收购的操作模式需要有大量资金和风险把控能力,收购ST股不仅需要先垫付一大笔资金,更为重要的是要对企业的各项指标有一个很好研判能力,比如通过资产负债表梳理企业经营状况,通过利润表对企业财务状况进行评估,确保企业稳步盈利,注入资金周转,确保企业基本面向好。
有些ST公司本身就资不抵债,他们退市只是早晚的问题,但是他们通常会通过美化财务报表,优化审计报告的方式,把他们公司包装成一个优质的壳资源。
借壳上市只是为了实现单车变摩托的逆袭,更为重要的是壳公司的盈利模式要对公司主营业务是属性一致,增强企业核心竞争力,从而起到提高公司利润。
冯桂兰这几年都在为冯氏上市做准备,现在遇到城市新区规划这么赚钱的工程,冯桂兰自然不允许有一点闪失。
“奶奶,您先别生气,我觉得龙腾集团不会因为一个小小的公司前台就放弃和冯家的合作,别忘了我们冯家现在可是李氏集团重要合作伙伴。冯若雪挡在冯凯面前,冯若雪觉得事情有些不对劲。
城市新区规划,万豪广场项目最开始被一个神秘富豪买走,后来神豪委托李大佬进行项目招标管理,冯家那个时候和李大佬已经签订了合同标的,准确地说是王添意和李大佬签订的合同。
万豪广场项目启动之后,冯家本来已经中标,但是因为工程负责人不是王添意,当天下午龙腾集团宣布和李氏集团共同开发万豪广场。
李大佬的李氏集团负责招投标,龙腾集团负责二审合同标的,合同由李大佬和龙腾集团共同签字盖章生效。
“你这么说还真有可能,我差一点冤枉了我的乖孙子。冯桂兰收起了龙头拐杖。
冯若雪不屑地冷笑一声,冯凯除了会拍马溜须什么也不会,剩下的就是到处沾花惹草,如果冯家交到他手里,一定会衰落。
“这件事情你们怎么看。经过冯若雪的提醒,冯桂兰也觉得事情不对劲。
“妈,您应该听说了最近龙腾集团高层发生大变动的事情吗?冯伯涛想到了昨天听到的一则新闻。
龙腾集团的原行政副总裁贾正经辞职,引发龙腾集团高管集体辞职。
贾正经一手提拔的十八名高管全部被慕辰以铁腕手段清退,慕辰第一时间调整了龙腾集团的组织架构。
原龙腾集团行政副总裁改为执行总裁由李沁怡接任,并兼任董事会秘书长,负责龙腾集团投资,行政,财务工作。
撤销董子薇人事总监的职务,把原来的按照行政区域划分的五大营销大区,按照龙夏军部战区,重新改组划分为九大营销专区,江北为总专区。
各大专区要把原有的经销模式变成区域分销代理模式,构建省,市,县三级分销代理,明确三级分销代理的价格和模式,由各大专区根据经营情况,制订分销系统。
九大专区统一归江北总区管理,每个专区设立总经理一名,同时专区总经理享有公司百分之二的股份分红激励。
每个大区根据年底分销业绩进行排名,排名前三的区域总经理还可以另外享有公司各大项目分红,业绩越高,享有的分红越多。
慕辰把这个模式称为升股制,如果公司年度营业收入利润超过万亿,那么各大专区总经理可以享有的股份分红比例高达百分之十。
江北总区认命董子薇为总经理,并兼任龙腾集团公司营销副总裁,负责公司项目管理和招投标管理。
设立专项基金,并把每年的基金分红用作公司员工福利待遇增加,和绩效奖励,同时专项基金也以股份的形式打包,让每一位员工认筹,慕辰要让龙腾集团的每一个员工都认识到他们都是公司的老板,同时更是事业合伙人。
“龙腾集团的创始人真是一个商业天才。冯若雪很好奇到底龙腾集团的创始人是谁,为什么用了短短十年的时间把龙腾集团做到了江北市值第一的上市公司。
如果龙腾集团商业模式可以实现持续盈利,甚至跨越万亿门槛,那龙腾集团将有能力和京师几大豪门掰手腕,那么和龙腾集团成为合作伙伴的冯家不仅仅能够成为江北一流豪门贵族,甚至有可能向传说中的世家迈进。
“也就是说有可能是因为龙腾集团组织架构调整导致龙腾集团不愿意和我们冯家合作,可能是龙腾集团新任的高层对我们冯家不了解,要不我们明天再派人去龙腾集团谈谈合作。冯桂兰几十年的商场沉浮,她很快冷静了下来。
“那你们觉得派谁去比较好呢?冯桂兰扫视了一眼冯家众人。
冯伯涛,冯小龙他们都赶紧把眼睛移开,他们可不想再被人给扔出去。
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